Föräldrapenningtillägg och föräldralön. Är du ledig med föräldrapenning får du ett föräldrapenningtillägg motsvarande 10 procent av lönebortfallet under sex

Vid ledighet hel kalendermånad blir lönebortfallet månadslönen. Föräldrapenningtillägget är 10 procent av lönebortfallet. Föräldralön. För

För vem? Förmånerna gäller samtliga medarbetare i Östhammars kommun som är tillsvidareanställda eller har en visstidsanställning som omfattar minst sex månader. Går du och bär på kollektivavtalsgrubbel? Då har du kommit rätt!

Foraldralon

Den beror på om och vilket kollektivavtal som gäller för arbetsplatsen. Föräldralönen Föräldralön utges vid sammanhängande anställning under minst 180 kalenderdagar före ledigheten. En arbetstagare, vars fasta kontanta lön Viktigt meddelande. Vi använder kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera på bästa sätt för dig, det är viktigt att du läser och godkänner detta innan du I de flesta av dagens kollektivavtal på LO-sidan kan man få föräldralön i högst tre månader. För många medlemmar inom till exempel Transport, om ledigheten varit avsedd att vara längre tid än en månad. Föräldrapenningtillägg betalas enligt vårt lokala avtal om föräldralön (se bilaga). Du kan dock ha en motsvarande förmån, som kallas föräldralön och betalas ut direkt av arbetsgivaren.

2010-05-21

Då föräldralönen som betalas ut är förhållandevis låg så blir det knappt någon skatt om det räknas med tabellskatt. Hur lägger jag till föräldralön? Vad är föräldralön?

Hej, Jag arbetar på en veterinärklinik där vi följer samma kollektivavtal som på min tidigare arbetsplats, i avtalet står att man för att få föräldralön måste ha varit anställd hos arbetsgivaren i m…

Föräldralönen är en extra ersättning utöver den föräldrapenning du får från Försäkringskassan. Både föräldrapenning och graviditetspenning betalas ut av Försäkringskassan. Om du jobbar på en arbetsplats som har kollektivavtal kan du även ha rätt till föräldralön. infoVi använder cookies för att samla in statistik kring hur webbplatsen används och för att förbättra din användarupplevelse.Genom att fortsätta godkänner du det. Mer om cookies. En förälder, rättslig vårdnadshavare, fosterförälder och sambo med förälder har rätt att vara ledig från sin anställning för att ta hand om sitt barn enligt föräldraledighetslagen (1995:584). Få en översikt på hur länge ni kan vara lediga och ungefär hur mycket pengar ni får varje månad.

Jour: 08-782 08 80 · info@teko.se; Logga in. Logga in. Kom ihåg mig. Glömt lösenord? Logga in.
Det gäller att vara tuff inte sårbar

I mitt kollektivavtal står det. Har du föräldralön från ditt företag är det viktigt att hålla koll på vad som gäller när du begär ledigt. Det är lätt gjort att slarva bort eller rent av bli snuvad på sin föräldralön. Bakgrund: Verkstadsavtalet innehöll tidigare en bestämmelse som gav en kvinnlig arbetstagare rätt till havandeskapslön under vissa förutsättningar.

Både sammanfattning och fulltext av Arbetsdomstolens domar sedan 1993. Sören Öman är ordförande i Arbetsdomstolen, … Föräldralön är ett ganska nytt begrepp på arbetsmarknaden, men något som fler och fler arbetsgivare erbjuder sina anställda.
Flygkontroll pc

Har du föräldralön från ditt företag är det viktigt att hålla koll på vad som gäller när du begär ledigt. Det är lätt gjort att slarva bort eller rent av bli snuvad på sin föräldralön.

Om din lön överstiger 37 916 kronor per månad får du mellanskillnad 77,6 procent av lönebortfallet per kalenderdag och högsta belopp för Hos NCC kan du som är förälder få föräldralön enligt kollektivavtal och föräldralön enligt NCC:s egna regelverk. Individuell kompetensutveckling. NCC erbjuder Hur länge man har rätt till så kallad föräldralön är beroende på vilken bransch man jobbar inom, så stäm av med facket eller med din arbetsgivare vad som Domstolsverket har beslutat att säga upp avtalet om föräldralön inom Sveriges Domstolar. Eftersom avtalet har en uppsägningstid om tre månader upphör det att Föräldralön. Stockholms universitet och de lokala personalorganisationerna har i lokalt kollektivavtal (Villkorsavtal-SU, kap 8) regler om föräldralön (med giltighet Du får också föräldralön från arbetsgivaren. Din arbetstid under graviditeten.

ex. halv sjukskrivning en hel månad under sjukpenningtid betalas en halv månadslön. Mom 4 Föräldralön. I och med att

Om du jobbar på en arbetsplats som har kollektivavtal kan du även ha rätt till föräldralön. infoVi använder cookies för att samla in statistik kring hur webbplatsen används och för att förbättra din användarupplevelse.Genom att fortsätta godkänner du det. Mer om cookies. En förälder, rättslig vårdnadshavare, fosterförälder och sambo med förälder har rätt att vara ledig från sin anställning för att ta hand om sitt barn enligt föräldraledighetslagen (1995:584). Få en översikt på hur länge ni kan vara lediga och ungefär hur mycket pengar ni får varje månad. Tolkning av bestämmelse om föräldralön i kollektivavtal Målaren SN var anställd hos ett måleri (arbetsgivare) som var bundet av ”Måleriavtalet”.

Om du arbetar hos en arbetsgivare som har kollektivavtal har du i stort sett alltid rätt till föräldralön. Föräldralönen är en extra lön från arbetsgivaren utöver den ersättning som försäkringskassan betalar i form av föräldrapenning. Föräldralön från arbetsgivaren kan komplettera din föräldrapenning.